欢迎进入人才中心,随着本公司的蓬勃发展,各个产业领域需要各类精英人才的加盟。现有职位空缺如下,你可以拨打右边的服务电话或投递简历

投递简历邮箱:gdgchr@gdg.com.cn

  • 发布时间:2018-05-09 09:58:25广州发展新能源投资管理有限公司招标和合同管理

    薪金:

    城市:广东省

    人数:1

    职位要求:

     

        一、岗位职责

    1、制定招标采购方案,编制招标文件;

    2、组织开标、评标、定标工作,承担招标公告、澄清、变更等招标事项;

    3、编制合同文本,参与合同谈判,组织合同签订工作;

    4、负责招标采购统计和档案管理工作,按照档案管理规范做好招标采购资料的收集、整理、归档工作;

    5、供应商库管理工作。

    二、任职条件

    145岁以下,本科学历,身体健康;

    2、熟悉国家、省、市招投标法律法规、管理条例;

    3、熟悉招投标、经济合同管理等核心管理制度;

    4、有两年以上招标、合同管理工作经验,责任心强;

    5、了解ERP、电子平台招标采购岗位操作流程,在ERP、电子采购平台有完成招标工作的实操经验;

    6、工作细致严谨,责任心强,廉洁自律,保守秘密,具有良好的文字表达和沟通能力;

    7、党员优先。

    三、应聘说明

    1.简历投递:请将个人简历、各类证书等材料打包发送至邮箱caitc@gdg.com.cn,邮件主题:姓名-年龄-学历-应聘岗位;

    2.咨询电话:020-37850275(蔡先生)

  • 发布时间:2018-05-09 09:58:00广州发展新能源投资管理有限公司物资采购

    薪金:

    城市:广东省

    人数:1

    职位要求:

     

        一、岗位职责

    1、认真执行招投标及物资采购管理规定,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。

    2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。

    3、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。

    4、加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。

    5、定期组织工程技术、使用部门人员对供应商品质、价格、交期、配合度进行评审和考核,并从中评定合格供应商。管理和维护本公司与协力供应商友好合作关系。

    6、掌握公司使用的原材料、辅料、工()具、仪器、设备的市场价格波动情况,降低采购成本。

    7、通过不同管道,收集与本公司有关的采购信息。

    8、妥善处理本部门与相关部门的沟通协调工作,使其部门之间的工作有序进行。

    9、完成领导交办的其它各项工作。

    二、任职条件

    145岁以下,本科及以上学历,身体健康;

    2、有三年及以上电力物资采购工作经验,初级及以上职称,熟悉ERP系统操作;

    3、熟悉采购及招投标相关制度;

    4、作风正派,原则性强,责任心强,廉洁自律,保守秘密,无不良爱好;

    5、工作细致严谨,对电力行业物资供应市场熟悉;

    6、具有较强的沟通协调能力和文字功底;

    7、党员优先。

    三、应聘说明

    1.简历投递:请将个人简历、各类证书等材料打包发送至邮箱caitc@gdg.com.cn,邮件主题:姓名-年龄-学历-应聘岗位;

    2.咨询电话:020-37850275(蔡先生)

  • 发布时间:2018-05-09 09:53:30广州发展新能源投资管理有限公司招聘培训

    薪金:

    城市:广东省

    人数:1

    职位要求:

     

    一、岗位职责

    1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

    2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

    3、负责招聘渠道的选择、开发、维护和评估;

    4、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

    5、建立完善公司员工培训体系、培训制度和流程;

    6、制定公司年度培训预算,审核属下单位年度培训预算;

    7、制定和实施公司年度培训计划、专项培训方案;

    8、开发和拓展内外部培训资源网,建立、管理内外部讲师队伍;

    9、跟踪培训效果,完善培训课程体系。

    二、任职条件

    1、性别不限,45岁及以下,全日制大学本科及以上学历,身体健康;

    2、人力资源管理、企业管理、心理学或者电力系统相关专业;

    3、具有三年以上人力资源相关岗位工作经验;

    4、熟悉国家及地区劳动法律法规,熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、培训工作;

    5、善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神;

    6、具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;

    7、具有良好的理解、沟通协调、团队协作、口头与书面表达及抗压能力,精通PPT制作;

    8、接受过人力资源管理方面的专业培训,人力资源专业优先;

    9、党员优先。

    三、应聘说明

    1.简历投递:请将个人简历、各类证书等材料打包发送至邮箱caitc@gdg.com.cn,邮件主题:姓名-年龄-学历-应聘岗位;

    2.咨询电话:020-37850275(蔡先生)